Magisterio de Sonora alza la voz: exigen transparencia en vacantes y procesos de cambio
Navojoa, Sonora | 26 de junio de 2025.– El Movimiento Sonorense de los Trabajadores de la Educación (MSTE) volvió a levantar la voz tras calificar como insuficientes los acuerdos recientes entre el Gobierno Federal y el sector magisterial, principalmente en lo que respecta a la transparencia en la publicación de vacantes.
Aunque el pasado 23 de junio, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto que establece nuevas condiciones laborales como facilidades de movilidad, reducción de edad de jubilación y asignación de plazas, los docentes en Sonora señalaron que las medidas no garantizan transparencia en el acceso a vacantes.
Uno de los puntos más cuestionados es el periodo de cinco días de anticipación con el que se darán a conocer las plazas disponibles, lo cual, aseguran, no permite una verificación real ni un registro informado por parte de los aspirantes.
El MSTE propone lo siguiente:
- Postergar el proceso para garantizar transparencia.
- Verificar sindicalmente que las vacantes publicadas sean reales y no previamente asignadas.
- Dictaminar primero los cambios internos de zona y, a partir de ellos, hacer públicas las nuevas vacantes.
- Publicar todos los espacios disponibles en el sitio de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm).
El movimiento subrayó que estas exigencias buscan proteger los derechos adquiridos de las y los trabajadores de la educación y construir un mecanismo de asignación justo, legal y transparente.
